карта сайта
Дата
Раскрытие информации о системе оплаты труда в «Банке Заречье» (АО)
Меню

 

Раскрытие информации о системе оплаты труда в «Банке Заречье» (АО) за 2015 год

Раскрытие информации о системе оплаты труда в «Банке Заречье» (АО) за 2015 год

(в соответствии с п.2.7 Инструкции Банка России от 17 июня 2014г. № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда»)

Информация о системе оплаты труда Банка, в соответствии с Указанием Банка России от 25 октября 2013 года № 3081-У «О раскрытии кредитными организациями информации о своей деятельности» представлена в Пояснительной записке к Годовой бухгалтерской отчетности Банка за 2015 год.

Порядок и условия оплаты труда сотрудников «Банка Заречье» (АО) регламентированы Трудовым кодексом Российской Федерации, внутрибанковским документом, утвержденным Советом директоров (протокол № 11/2015 от 30.06.2015г.) - «Положение об оплате труда работников «Банка Заречье» (АО)» и трудовыми договорами с работниками Банка.

Применяемая в Банке система оплаты труда предусматривает, что за выполнение работником трудовой функции согласно трудового договора ему выплачивается заработная плата, включающая: фиксированную часть оплаты труда и нефиксированную часть оплаты труда. Фиксированная часть оплаты труда это оклад (должностной оклад), доплаты, компенсации, материальная помощь, единовременная премия. Нефиксированная часть оплаты труда – вознаграждение в виде ежемесячной премии. Все выплаты работникам Банка производятся в пределах утвержденного Советом директоров Банка фонда оплаты труда. Фонд оплаты труда, формируется на основании штатного расписания Банка. Размер должностного оклада (в том числе членам исполнительных органов Банка) определяется штатным расписанием Банка, утверждаемым в соответствии с Уставом Банка Председателем Правления Банка до начала финансового года, установленного Уставом Банка. Размер оклада работника зависит от должности, квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Компенсации выплачиваются в случаях установленных трудовым законодательством Российской Федерации. В Банке установлены следующие виды доплат: при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Единовременная премия выплачивается работнику Банка в связи с юбилейной датой или знаменательным событием для работника. Ежемесячная премия может начисляться всем работникам Банка, состоящим в его штате, за добросовестное исполнение своих трудовых обязанностей. Ежемесячная премия устанавливается по конечным результатам труда каждого работника Банка, достигаемым за счет его профессиональной компетенции при подготовке, принятии и реализации вопросов по занимаемой должности, в пределах сумм запланированных в фонде оплаты труда.

Период Общая величина выплат (вознаграждений) в соответствии с Указанием БР от 25.10.2013г. № 3081-У «О раскрытии кредитными организациями информации о своей деятельности» Общий размер и структура выплат (вознаграждений), в том числе об отсрочке нефиксированной части оплаты труда, для иных работников, принимающих риски, не относящихся к числу лиц, указанных в Указании БР от 25.10.2013г. № 3081-У «О раскрытии кредитными организациями информации о своей деятельности» Общий объем фиксированной и нефиксированной частей оплаты труда членов Правления и иных работников, принимающих риски Общий объем выплат при увольнении членов Правления и иных работников, принимающих риски, произведенных в отчетном году, и наиболее крупной выплате без указания фамилии, имени, отчества работника Общий объем корректировок вознаграждений для членов Правления и иных работников, принимающих риски
фиксированная часть нефиксированная часть
2015 год 19307430 рублей не выплачивались 12606076 рублей 6701354 рублей не выплачивались не осуществлялись
Контакты Контакты

Адрес: 420032, Россия, Республика Татарстан,
г.Казань, ул. Лукницкого, д.2
Тел: (843) 557-59-39, (843) 557-59-03
Факс: (843) 557-59-47, 557-59-65
SWIFT: ZAJCRU2K
Телекс: 224643 LADA RU

© "Банк Заречье" (АО)
Афоризм
Деньги не могут играть ту или иную роль, они, как правило, пишут сценарий